你好想咨詢關于在公司把物品損壞的相關賠付法律條例
律師回復
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月幫助201720人展開全部損壞財物,照價賠償,這是基本的生活常識,不管是有意還是無意的。對應到勞動關系的法律上來說,對勞動者賠償的情況,也是有具體規定的。根據1994年12月6日勞動部發《工資支付暫行規定》:第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。簡單的來說,需要按照勞動合同的約定進行賠償。賠償的部分“可以”從工資中逐月扣除(言下之意也可以叫你直接賠償現金給公司),每月扣除的部分不超過工資的20%,扣除后你的工資也不得低于當地最低月工資標準。 原問題:《關于員工損壞公司財物的賠償規定 -法律咨詢搜索 - 110法律搜索》回復于 2022-09-21 10:36:11
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那個財產協議是一個專業性較強的協議,建議你還是找律師代書。或者你還有什么其他想問的,點擊頭像聯系律師,在線咨詢或電話咨詢都是可以的在商場不小心損壞物品
絕對不用顧客賠,而且首先要看顧客被這件損壞的東西弄傷或者弄疼了沒有,如果有,立即向顧客道歉然后賠錢給顧客,如果沒有,也要立即向顧客道歉檢查自己在工作中為什么沒有從顧客方著想而不損壞東西。這是我在一個美國商場的親身經歷過的事情。 原問題:《顧衣服物品損壞賠償
首先 你理解錯了。如果在你打開郵包時發現里邊的物品跟你所購買的商品不一致或者殘損,首先你應該是拒收即退貨。在此之后,跟你一點關系都沒有。貨物損壞 是賣方跟運方所發生的法律關系。由賣方和運方之間解決。對于你,只要求賣方退你錢就行。至于你再次向因為物品損壞資金賠償
如果送貨的人是商場雇用的,該商場就應該對其雇用的人負管理職責,如果將你的吊燈打碎,商場就應該承擔賠償責任,然后再和被雇用人追訴。 應該賠償同等的吊燈。 原問題:《關于物品損壞賠償》快遞公司把我的快遞損壞,多少錢可以立案
你的問題分為一下幾點給你建議:1、不知道你的快遞單據上是否標明郵寄的是什么物品,如果標明,則拿快遞單據先到相關部門投訴,然后找快遞公司索賠。索賠參看2。如果沒有標明,這個你也不用擔心,根據我國的法律規定,快遞公司不對承運的物品進行檢查而出現相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了