我單位一職工崴腳后不去就醫(yī)，也不來上班，拖了兩個月，想叫公司賠償，應(yīng)如何解決
勞動爭議山東 威海2025-08-05 16:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人找當(dāng)?shù)刂俨梦桑f(xié)調(diào)一下，同樣有法律效力。這情況應(yīng)該是公司招人頂了你的崗，估計(jì)回去工作也困難。私營企業(yè)你也清楚，都是這樣的。你不主動解決就只能吃啞巴虧，但是找法院又太傷感情，主要還是浪費(fèi)時間，跑斷腿的說。仲裁委員會主要是以協(xié)調(diào)矛盾為主，程序簡單也不傷和氣。兩撥人叫到一塊協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)成了簽協(xié)議。就算真的工作不成多拿兩個月補(bǔ)償工資再找新工作把。 原問題：《假期在家休假時出車禍?zhǔn)軅魏煤螅瑔挝挥谩皼]崗位”拒絕回去工作怎么辦？注：我的合同期還未滿。》回復(fù)于 2022-12-27 05:49:26
相似問題解答
下班途中不慎腳崴了，需要就醫(yī)，怎么請假？
因?yàn)槟銢]有正確的走應(yīng)有的程序。所以，單位要以事假來處理此事，對你非常不利。依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定；員工在工作中、上、下班途中受到的意外傷害，都應(yīng)為工傷。你應(yīng)該要求單位向工傷保險管理部門申請工傷認(rèn)定，如果在一個月內(nèi)單位沒有申請的，你可自行申請或打球讓他人崴腳，需要賠償嗎
打球有一定的危險性，所以發(fā)生損傷也有可能，這個屬于風(fēng)險自擔(dān)的行為，最多就是給與適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。在工廠內(nèi)，宿舍到工作間上班途中崴腳了，算工傷嗎
算的。 員工在上下班的路上發(fā)生的機(jī)動車事故屬于工傷。這里有幾個要件：1，這條路是你家與單位之間的必經(jīng)之路或是經(jīng)常走的路；2，必須是機(jī)動車事故，其它的如自行車、飛機(jī)事故不算；按你說的上班后，那應(yīng)該是上班期間吧？上班期間員工怎么能隨便外出買早飯相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
