我工傷兩年了,現在還可以去做勞動能力鑒定嗎?還有資料也遺失了,到什么部門去重新辦理?
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月幫助201720人不行了,規定是一年內工傷保險條例第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題:《我發生工傷已經兩年,是否還可以申請工傷鑒定》回復于 2022-12-27 05:34:28
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發生工傷,自己可以去做勞動能力鑒定嗎?
工傷職工可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后,勞動鑒定機構根據國家鑒定標準,運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定,是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。根據《工傷保險條例我的工傷認定下來了,勞動能力鑒定建議什么時候去做
人力資源社會保障局應當在60日內作出工傷認定。 根據《工傷保險條例》第二十條規定,人力資源社會保障局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。其中,對受理的事實清楚、工廠上班,受了工傷,老板給認定了工傷,卻不愿去給我申請勞動能力鑒定。怎么辦
你好,我是李律師,專業辦理工傷案件,需要詳細咨詢,可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系溝通解答。工傷認定完什么時候可以勞動能力鑒定
在工傷認定之后兩年內都可以進行勞動能力鑒定,而不同的傷情存在一個最低的醫療期,需要滿足醫療期之后才可以進行鑒定。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向跟骨撕脫性骨折工傷認定書下來了,現在不到三個月,什么時候去做勞動能力鑒定好呢
第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 原問相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了