請問一下我在比亞迪上了5天班不給辭職，叫自離能拿不到工資怎么辦
勞動爭議陜西 西安2025-06-07 22:20
律師回復
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月幫助201720人工作到哪天就領到哪天的工資，提前一個月提辭職，一個月后你就可以走了，勞動法是有規(guī)定的，跟公司批不批沒關系（一般不等一個月公司就讓你走了），同時保留好工作證據(jù)，避免有勞動糾紛不好弄 原問題：《西安比亞迪辭職不給批，自離能領到下個月工資嗎？》回復于 2022-10-30 10:42:30
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我在捷普上了十多天的班，中介說曠離不給工資
都上十幾天班了，無故辭退，又不給工資，在這種情況下你要門原因，拿回你應得的工資，不給的話你可以打勞動仲裁單反應情，仲裁單位是能幫到你的，可以打12315電話舉報電話！ 原問題：《請問一下，上了十幾天班，無故辭退，而且還沒拿工資，應該怎么辦？我我按正常手續(xù)辭職的，發(fā)工資時候說我是自離的不給發(fā)工資
即使自離也應該支付工資。去申請勞動仲裁。我在富士康上了三天班，現(xiàn)在要離職了，不給工資怎么辦
這種事情很正常，如果店長提前給你說過這話，那估計要不回來了，如果沒有說過你又想要的話，就去勞動保障部門告他吧，你可以先威脅，看他給不給，如果不給就去告。 原問題：《我今天上了三天班了明天不干了，要辭職，店長說做三天班是沒有工資發(fā)，怎么辦》工廠上了五天班自離有工資嗎
如果辦理離職手續(xù)，離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結清的，可以扣去曠工天數(shù)。用人單位不得隨意扣減。否則當事人可以去勞動局舉報。 雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付在美發(fā)店上了10天班辭職后不給工資
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
