我想請問下我在浙江省溫州市樂清市柳市鎮申通做了一個半月，第二個月都扣了我押金一千，總共兩千，我該怎么維權，
勞動爭議浙江 溫州2025-08-09 20:03
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我的一個文件 申通快遞弄丟了 如果賠償的話怎么賠
快遞的問題現在也是熱點尤其是賠償往往賠償不到位因為快遞簽署的時候有一個協議，一般人都不太注意賠償條款往往快遞自己定義為只賠償運費的X倍為上限，消費者委托的時候只要簽字了，就算無異議唉，中國特色，樓主勿怒，不值得。 原問題：《申通快遞把我的快我在武義縣一個廠做了10天，工資結算我不認同，我該怎么辦？
注意收集你在這單位工作的證據！！如出勤單子！！記錄！！還有生產記錄！！等能證明期間在該單位工作的事實，然后可以向所在區域的勞動監察機關反映，以用工不訂合同的違規行為， 及短缺工人工資為由，要求對那單位給予查處！！ 原問題：《我在廠里做了十多正常提前一個月辭職 但是現在工資就發兩千多 扣了三千多
可以 去勞動仲裁 現在早有規定 不得以任何形式任何理由收取員工所謂的押金 什么簽沒簽勞動合同的都不用說了 就光是收押金這一條 就已經能讓它們公司折騰死 但前題是 得有人證明你是在這里工作的 有工資條也行 還要有公司收取了你壓金的證明 比如收申通給我掉快遞了
沒辦法 申通的面單背后都是有協議的法律規定快遞是不能攜帶貨值很高的東西他們只負責賠償國家規定的賠償上限 頂多幾百元錢你具體看下面單后面的條款吧如果陪你批發價已經很不錯了我估計他是以個人名義和你談如果真的鬧上去 你未必能拿到批發價 原問題：《你好就是我在浙江省寧波市上班的工資廠里面還沒有發給我都兩個月了我辭職都
怎么說呢！ 我剛從先鋒辭職會來！ 他們的工資待遇還可以吧！保底工資1800元，但是必須完成每天的工作任務量，是計件的，也就是每天完成60元的工作量，才有保底。有全勤獎，前提是上夠308個小時工作 ...如果請假就沒有全勤和獎金了...還有福相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
