公司不給走工傷，出院是不是不能走醫保？
勞動爭議山東 淄博2025-06-07 22:30
律師回復
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月幫助201720人公司不報工傷的，你可以自己提出申請，并根據認定結果要求單位直接支付工傷賠償： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提... 原問題：《我是在職職工，出院時沒走醫保，辦工傷不給辦，現在還能去醫保嗎？怎樣才能辦醫保了？》回復于 2022-11-24 09:31:43
相似問題解答
工傷入院走的醫保，沒有出院可以改成工傷嗎
【第四十一條】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可公司辭工不給走，
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續。擅自離職，給公司造成實質損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續，勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由監察大隊責令單位改正；監察大隊協調不成，勞動者可以申請勞動仲醫保退費走工傷有時間限制嗎
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。各種致殘情況大致分為三類：(1)器官損傷；(2)功能障礙；(3)職業病損傷；工傷認定的時效由用人單位進工作受傷能不能走工傷
判斷工傷可以詳細咨詢交通事故可以走醫保嗎
付費內容限時免費查看回答哪些情況醫保不報銷？根據我國《社會保險法》第三十條規定，“應當從工傷保險基金中支付的；應當由第三人負擔的；應當由公共衛生負擔的；在境外就醫的醫療費用，不納入基本醫療保險基金支付范圍”。還有一種情況，參保人在上班途中發熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
