請問在靜態管理期間突發心臟病去世算不算工傷
勞動爭議遼寧 葫蘆島2025-06-06 05:32
律師回復
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月幫助201720人可以。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。應當認定為工傷. 原問題：《打臨工時突發心臟病死亡能否算工傷？》回復于 2022-10-30 06:54:49
相似問題解答
教師在工作期間應學校委派重活導致心臟病突發去世
按照我國的《工傷保險條例》第15條視同工傷的情形的規定，首先得確認突發疾病是在工作時間且在工作崗位，其次是屬于突發疾病死亡或者是在48小時內經搶救無效死亡。 這里“突發疾病”包括各類疾病。“48小時”的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為在工地干活突發疾病，在24小時之內去世，算不算工傷
你好，專業辦理工亡案件。需要委托律師或者詳細咨詢，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系我詳細溝通。請問常年在工地干活，突發腦梗算不算工傷，長期住在工地上，半夜睡覺突發
1、腦梗不屬于職業病，突發腦梗與工作也無必然關系；且不存在死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形；應當不屬于工傷。 2、 法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因員工在早會期間突發腦溢血算工傷嗎
展開全部工傷保險條例：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
