工傷鑒定賠償的問題
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工傷鑒定和賠償問題
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先申請鑒定后再申請仲裁在工地受傷,工傷鑒定,傷殘鑒定及賠償問題。
員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理:1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定工傷賠償工傷鑒定怎么鑒定
1、發生工傷事故后,單位在30天內向當地的勞動保障部門申請工傷認定,受理后60天內得到《工傷認定結論書》,認定結論為屬于工傷或不屬于工傷,不涉及其它的賠償問題。社保部門給出的是一式兩份,一份單位留存,一份由傷者保存。 2、治療結束后,如存工傷鑒定后的賠償
工傷鑒定結果出來后,還需要你申請勞動能力鑒定;勞動能力鑒定結果出來后,你才能根據傷殘等級獲得相應賠償,現以十級傷殘為例:參考下賠償項目和金額:十級工傷:1、停工留薪期:暫停工作接受工傷醫療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了