我已有勞動(dòng)合同并且繳五險(xiǎn)，能再簽不繳五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同嗎？
合同糾紛江蘇 南京2025-06-06 12:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位可以依法為勞動(dòng)者代繳依法應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 根據(jù)我國勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金條例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金是法定義務(wù)。除了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需勞動(dòng)者繳納外，其他的社會(huì)保險(xiǎn)... 原問題：《在礦上簽了勞動(dòng)合同扣五險(xiǎn)，不辭職的話另一個(gè)廠子干還可以再簽一份合同嗎？保險(xiǎn)還可以接著交嗎？》回復(fù)于 2022-09-23 12:16:32
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試用期不繳五險(xiǎn)一金
試用期也需要繳納社保，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴勞動(dòng)合同五險(xiǎn)一金
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件老板拖欠工資，不簽勞動(dòng)合同 不買五險(xiǎn)
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 原問題：《公司拖欠工資，不簽合同不上保險(xiǎn)，怎么辦？》離職后五險(xiǎn)咨詢，是否能讓公司補(bǔ)繳在職期間應(yīng)繳而未繳納的五險(xiǎn)？
可以要求補(bǔ)償。單位沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，沒有辦理社保，都是屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補(bǔ)充辦理，否則可以去社保部門舉報(bào)。如果沒有辦理社保，當(dāng)事人還可以離職并要求補(bǔ)償。沒有勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月，員工還可以去勞動(dòng)行政部門投訴，并要求雙倍工資賠公司未和我簽勞動(dòng)合同與繳納五險(xiǎn)
單位未與我簽訂勞動(dòng)合同，也未給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)償社保，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付。 用人單位和勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
