我十月份，退休，可是八一年八二年干臨時工，二年工齡不算了，我有八五年單位開的證明
勞動爭議北京 北京2025-08-02 12:33
律師回復
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月幫助201720人臨時工能否計算連續工齡要看用人單位在臨時招用你時，是否按當時國家和本省制定的有關法規、規章進行，是否符合勞動社會保障的有關政策規定。屬于合法用人的（計劃內臨時工），其工作的時間才可以計算連續工齡。 原問題：《在單位干臨時工2年現辦退休市勞動局不給算工齡》回復于 2022-11-24 08:42:51
相似問題解答
我是84年原郊區政府部門招聘的計劃內長期臨時工，在單位干了9年多，后轉入其它單位，退休時這9年算工齡嗎
我辦理過退休，遇到過其他的情況，說說我的看法，發現自己工齡少算了，先找找原單位管人事的，他們有經驗些，免得你跑冤枉路，也可以去社保局咨詢，哪里工作人員會給出合理的方案的。 原問題：《退休后發現工齡少算了我是1984年9月在單位做臨時工，8680年在科學院干臨時工 83年至今在國企上班 現在退休三年臨時工算工齡嗎
機關事業單位工作人員和企業員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉正是指在機關事業單位招聘入編為正式工作人員，那么你在該單位轉正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業員工，按規定繳納了基本養老保險，那么繳納養老保險的年限就是退休時單位少算了3年井下工齡。我要仲裁，但對方不告訴我單位領導人姓名和電話號碼，仲裁申請書要用。我怎么辦
這個是單位的疏忽造成的損失，責任是由單位負責的。既然已經在第二年糾正過來了，那相對的就要把糾正的工資補差給付與你。具體法律程序不是很清楚，你可以就相關的法律查詢一下。責任在單位，所以補差肯定是有的。 原問題：《我的養老保險金少算了3年工齡怎我面臨退休，需要；79年至82年的臨時工齡檔案，原保管單位把我的工齡檔案能丟了，影響了我退休后的利益，不知道應該怎么辦好？
職工所在用人單位或職工本人可向屬地勞動和社會保障行政部門提出檔案補辦申請，方法如下： 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。 2.職工個人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找想問一下，我當時是干的臨時工現在在單位干有十年了想讓單位給我交五險一金現在單位不給交我想跟他打官司
你去問下社保中心，可以補交不，應該是可以的，工齡的話，以前是簽的臨時合同應該是每年都在簽的，那個也算工齡的，但是你現在是第三方重新簽了，要看下落款是否屬于一個集團，如果是一個集團可以加上去的，如果不是就相當于重新找了分工作了，工齡是不會少你相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
