欠繳社保導(dǎo)致退休待遇低
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 20:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人你和原單位打官司，要求補繳。你個人肯定無法交了，新政策啊。但單位違法，可以糾正的，哪怕你自己花錢，也可以叫單位出面去交。但你已經(jīng)辦理退休手續(xù)了，再去做補繳的事情，這個就復(fù)雜了。。 原問題：《由于原單位欠交社保，使我中間這幾年的社保不讓補交了，使我現(xiàn)在退休工資低怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-30 05:37:44
相似問題解答
拖欠員工工資維權(quán)，欠繳社保維權(quán)
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險1.員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用e5a48de588b6e79fa5e9819331333公司以疫情原因欠繳社保
可以要求公司補繳公司社保欠繳和工資問題
可以勞動仲裁取消退休待遇還有退休金嗎
一般是沒有的勞資糾紛：公司未按入廠時間繳納養(yǎng)老保險，導(dǎo)致職工達到法定退休年齡，享受不到養(yǎng)到保險待遇
鄭小鳳于2001年3月17日到無錫新偉公司工作，2012年4月18日年滿50周歲，達到法定退休年齡后，仍繼續(xù)在公司工作，在職期間未參加社會保險。2016年6月，公司以口頭方式辭退鄭小鳳，通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認為其與201相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
