我想問下進工廠里面上班一個小時最少多少錢
律師回復
相似問題解答
你好我想問一下就是說我們進工廠通過中介進的工廠。合同簽的是24塊錢一個小時結(jié)果發(fā)工資按計件發(fā)。還有就是隨便克扣我工資
既然說繳納工傷保險,要求提供社保賬號,讓你們可以查閱。工資應該按應發(fā)工資除以21.75乘以實際上班天數(shù)。還有你們工資肯定是工廠支付的,中介怎會支付,只可能是工廠把錢給中介。另外工資有支付周期?中介三個月結(jié)賬一次?這個問題可以報警處理,畢竟中工廠上班工,工廠里面被外面送貨的貨車撞了。
對于你來說第一 是上班時間受傷的,為工傷,在工廠上班期間,這個很明顯判斷。按工傷審核報銷程序走第二 人和機動車發(fā)生事故,就屬于交通事故,涉及到對方車輛出險問題。按對方車輛保險走。 原問題:《我在廠里上班期間,被外面來送貨的車碰了腿,我這是工在工廠上班五天半,晚上加班(3個晚班都是4個小時,共12小時),廠里不肯發(fā)工資
這種情況肯定是違反勞動法的,按勞動法規(guī)定每天工作8小時,雙休日,一個月加班不得超過32小時,人出來打工,無非是想多賺點錢,如果加班有加班費,就當打兩份工,很多人沒加班的廠還不肯做。假如沒加班費,就去勞動局投訴吧!也可先打12333舉報。 原上班不到一個月,想離職,廠里面不給,怎么辦
勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證工廠上班12個小時算違法的嗎
倒說不上違法,但是要付給你們加班費的!班費的官方計算方法 加班費的基數(shù)計算 平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。 職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了