工傷賠償責任認定
勞動爭議浙江 溫州2025-06-07 11:27
律師回復
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月幫助201720人1、根據工傷保險條例等有關規定，毫無疑問可以認定為工傷。2、責任劃分要根據實際情況：首先，單位應有足夠的風險意識，給雇員、職工提供安全的運營條件。下雪天，司機沒有安防滑墊，要看司機是否已要求單位安裝，若有，單位未聽取建議安裝，則單位負全部責任；根據司機職業素養，司機沒要求安裝，司機要承擔次要責任。3、賠償標準為：按照工傷保險條例規定賠償，上面有，我就不再貼了。 原問題：《關于工傷責任認定和賠償》回復于 2022-10-30 04:30:57
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工傷認定和賠償認定
需要律師提供幫助，可以聯系我，點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯系溝通。工傷認定和工傷賠償
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先向人社局申請工傷認定，治療穩定后，有殘疾的，再向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據等級獲得工傷待遇。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時工傷賠償款，工傷認定
有什么需要幫助你的嗎工傷賠償，工傷認定
你好，具體什么情況？相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
