工傷認定期間，公司電話通知合同到期，以我受傷無法工作為由不續約，單方解除勞動合同
合同糾紛北京 北京2025-12-05 21:51
律師回復
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月幫助201720人在 wzq8045 朋友的回答基礎上，作出糾正：如果是1-4及傷殘，也是可以解除勞動合同，但是補助一直發，工資一直發，直到退休后享受社保。如果是5-10級傷殘的，隨時可以解除合同，只是要給大量經濟補償，并按照工傷保險條例的規定支付一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金。 原問題：《職工受工傷后上班,合同到期企業不續約是否違法勞動法?》回復于 2022-09-24 21:55:54
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
