工傷鑒定書下來了，公司說公司有合同，合同上工人工資120員賠償怎么辦
建筑工程山東 淄博2025-08-02 16:46
律師回復
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月幫助201720人簡單的說，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘補助金由社保來承擔，單位承擔一次性傷殘就業補助金。可以直接申請仲裁，順便將伙食補助費和停工留薪期的工資也主張一下。 原問題：《我的工傷鑒定結果下來了,后面賠償怎么辦理?廠方還得賠給我除了工傷保險之外的錢嗎》回復于 2022-11-24 06:05:36
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工傷沒有勞務合同公司不愿賠償
你好，可以電話咨詢方式聯系我給你支招我這邊是工傷賠償私了 然后現在賠償金額超過合同金額了怎么辦。要不要退給公司
建議你自工傷之日起一年內到當地勞動部門做工傷認定申請，只有認定下工傷來才可以說其他的事，工傷認定后拿著工傷認定決定書到勞動局做勞動能力鑒定，鑒定下傷殘等級后，可依據傷殘等級提出賠償申請。 原問題：《工傷后我和公司簽定了賠償合同！后來發現公司勞動合同被公司拿走了公司解聘有賠償嗎
可以得到賠償金。勞動合同履行期間，公司單方面解除合同，補償方式因解除合同原因而異。一、勞動者嚴重違法違紀，公司依據勞動合同法第三十九條規定解除合同，沒有補償，相反，公司可以主張勞動者賠償損失。二、公司按勞動合同法第四十條、第四十一條規定解除公司想辭退我，把原有合同全藏起來了，三年多工齡，還在公司受過工傷咋維權
公司無理由單方面違法解除勞動合同，你可以要求單位繼續履行合同，不要求繼續履行合同的，應當按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你三個半月工資的經濟補償金的兩倍即7個月工資的賠償金。 原問題：《我在公司里干了3年，現在剛剛續簽3年，合同簽了幾天公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
