您好我在餐飲上班之前微信說過辭職不讓走沒有簽勞務(wù)合同我可以隨時有人么
合同糾紛吉林 白城2025-08-02 02:34
律師回復
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月幫助201720人1、不簽合同、不上保險就是違法的，不行的話就去勞動局投訴。2、需要取證，沒有工作證等證明的，工友同事、客戶能證明你在這工作也行。收集下飯店的不良行為，比如不注意衛(wèi)生、欺騙客戶等，也給他曝光。 原問題：《您好，我在一家小飯店上班，沒有簽合同，因為家中有是事。我給老板辭職，他不讓走，壓我一個半月資，還...》回復于 2023-02-04 21:44:49
相似問題解答
我在北京餐飲上班過年沒有放假還上班。沒有簽入職 和 勞務(wù)合同。我該怎么要回工資呢
1、沒簽訂勞動合同，違反《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需從工作的第二個月起支付二倍的工資。2、過年加班沒加班費，違反了《勞動法》第四十四條的規(guī)定，應(yīng)該補發(fā)。3、建議先向大鴨梨餐飲店所在地勞動行政部門舉報，請求干預(yù)并查處?；蛲ㄟ^直接向勞動爭議仲我上班之前簽的勞務(wù)合同，因為個人有事想能在哪上班了，上個月就提交過一次辭職報告，上班的老板不讓我走，我該怎么辦
該合同的約定違反勞動合同法，約定無效?！ 〗ㄗh你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，也才能更全面地維護你的合法權(quán)益，會使你一生受益。 如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，注意收我租的門頭房做餐飲，合同明年三月到期，房租交到這個月，房東不讓干了，說要么我自己轉(zhuǎn)出去，要么我不干餐飲，要么自己走
1、當時租門面的時候說可以干餐飲，簽完合同就說不讓干了，這個說明你沒有考察論證，不能因為不讓干餐飲，這不是撤回合同的理由。2、最好是找房東協(xié)商解決，力爭解除合同。如果對方不同意解除合同，就是違約。 原問題：《我早咨詢一下我當時租門面的時候說在奶茶店上班沒簽勞動合同 是不是隨時都可以走？
這個不用擔心，按照勞動法規(guī)定，不管簽沒簽合同，只要是形成勞動關(guān)系，雇傭者就都要付勞動者相應(yīng)的報酬，而且在雇傭之前都要簽勞動合同，你沒簽勞動合同話，去申請勞動仲裁它一樣的會受罰，它們是欺負你什么都不懂，好騙而已 原問題：《求助 放假出去外面找公司沒有簽勞動合同我做了半個月不想做了辭職公司不讓走，我走就算自離，按廣州最低工資標準給我我該怎么辦
呵呵，不簽訂勞動個合同，從你上班的第二個月開始公司就要支付雙倍的工資的。而且你們沒有簽訂勞動個合同，你就不受勞動合同的約束，自己走了就行了啊，他還是得支付你的工資的，如果不支付，就去你們廠所在地的勞動局告他！ 原問題：《用人單位不簽勞動合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
