你好，曠工可以不給工資嗎
勞動爭議遼寧 沈陽2025-12-14 13:03
律師回復
-
月幫助201720人勞動法規定，勞動者享有勞動并獲得報酬的權利。你付出了勞動，用人單位就應該支付你工資。同法同時還規定，用人單位解除勞動合同的，應該給勞動者經濟補償。《企業職工獎懲條例》第十八條規定，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者一年以內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名。很顯然你曠工三天，單位對你的決定是違法的。你可以先到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，請求用人單位履行合同，發你工資或者給你經濟補償。對勞動仲裁不服你再向仲裁地的人民法院起訴。 原問題：《如果曠工3三天,把你開除,不給你工資合理嗎?法律上怎么說的?》回復于 2022-09-26 13:11:12
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人10 個月前 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人11 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
