曠工和離職與工傷認定有什么區(qū)別
勞動爭議甘肅 蘭州2025-06-07 13:49
律師回復
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月幫助201720人曠離是非正常離職，這種行為一般會給人一種不負責任的想法，讓別人以為你的離職是因為你曠工太多而被領導炒魷魚的感覺；而正常離職則不會讓人有這種想法。在正常情況下，如果你是曠離，那么你在找下一個工作的時候會受到很不好的影響。建議正常離職比較好。 原問題：《曠離和正常離職有什么區(qū)別》回復于 2022-10-29 23:54:50
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靈活就業(yè)與在職職工在工傷理賠有什么區(qū)別？
1、靈活就業(yè)人員繳納的社保費用和項目少于在職職工。2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險，企業(yè)職工還要繳納工傷、失業(yè)、生育保險，且單位與個人共同繳納，數(shù)額大于靈活就業(yè)人員繳納額度。3、二者繳費基數(shù)和繳費比例上有差別，比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費比工傷與提供勞務者受害糾紛有什么區(qū)別？
展開全部 工傷成立的前提是雙方存在勞動關系，由《勞動合同法》調整。提供勞務者受害雙方之間是勞務關系，不是勞動關系，由民法調整。 原問題：《如何區(qū)分工傷案件與提供勞務者受害責任糾紛案件》交通事故受傷做三七鑒定和不做三七鑒定有什么區(qū)別？？
三七鑒定 是什么 是傷殘鑒定對吧 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。工傷認定有入院和出院的片子可以嗎
勞動者做了傷殘鑒定的，用人單位要求其給出院小結以及片子的，勞動者可以將原件復印一份給用人單位，自己保留好相關的原件。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
