公司惡意拖欠克扣工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人在用人單位沒(méi)有任何違法的情況下,勞動(dòng)者提出辭職的,應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。如果未提前通知導(dǎo)致用人單位損失的,單位可以要求你賠償損失,因此你的做法有欠妥當(dāng)。 但根據(jù)你說(shuō)的情況,用人單位存在未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未繳社會(huì)保險(xiǎn)等違法情形,你可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資。你同時(shí)可以要求用人單位支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資、補(bǔ)繳社保等。 勞動(dòng)案件是保護(hù)弱勢(shì)群體,你應(yīng)當(dāng)相信法律的公平正義,法律會(huì)做出公正的裁決。建議協(xié)商不成,可向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資還私自克扣工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-29 23:02:54
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拖欠惡意克扣工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)拖欠工資惡意克扣工資
您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)利,具體是什么情況呢公司惡意克扣工資
1、報(bào)警110,你可以惡意說(shuō)用工單位拖欠工資,要求公安機(jī)關(guān)立案,并提供你的錄音證據(jù)(刑法修正案八五月份正式實(shí)施,對(duì)惡意拖欠工資以立法,歸公安機(jī)關(guān)管轄)2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)上訴,不過(guò)要交訴訟費(fèi),一定會(huì)解決的!第二個(gè),版權(quán)如果他沒(méi)有授權(quán)給他惡意克扣,拖欠工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)公司惡意克扣工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司給予補(bǔ)償。被扣400機(jī)票,是屬于惡意克扣工資。因?yàn)閱挝皇乱思毙杌貑挝唬沂菃挝欢嗽瓋r(jià)機(jī)票回來(lái)。至于社保方面,你到新單位后,新單位買了社保后,你在去原單位轉(zhuǎn)社保,若沒(méi)有買的話,再一并告下來(lái),請(qǐng)求賠償,并補(bǔ)交次納金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了