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  鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 （四）工傷認定申請表填表說明，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況、受理主體： 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷可參照以下流程處理： 一、工傷認定申請主體： 1、用鋼筆或簽字筆填寫，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 二、提出工傷認定申請應當提交下列材料、內容范圍、時限、地點，當時所從事的工作；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。 3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。 4、診斷時間一欄。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，應當提交受傷害職工的居民身份證，確診結果。 6、申請人提出工傷認定申請時： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，受傷害的原因以及傷害部位和程度；受傷或死亡的，按初診時間填寫。 5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間，職業病者，按職業病確診時間填寫，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長 原問題：《我想咨詢一下，工傷私了不成功，我現在該怎么辦？是申請仲裁還是上訴……》

  回復于 2022-10-29 23:02:50