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  月幫助201720人

  你好!　　你現在可以申請工傷認定了，這可以認定為工傷，單位不給報，你自己可以去相關部門申請。　　具體程序參考一下法律規定：　　你上班時間由于工作需要外出，發生交通事故，應該認定為工傷　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;　　(四)患職業病的;　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。　　第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：　　(一)工傷認定申請表;　　(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;　　(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。　　工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。　　第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。　　職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 你就以因工作外出由于工作原因收到傷害為由去你們當地社會保險行政部門申請工商認定，他們會幫你調查清楚的。 如有疑問請追問，滿意請采納。 原問題：《我是上班時間因為廠里需要外出而出的交通事故但是我現在什么證據都沒有還可以通過法律來要回賠償嗎》

  回復于 2022-12-27 00:48:49