我說是安徽銅陵的。鋼筋工。在料場給老板干活，工太忙了，叫了一個人出了工傷，后來總共賠了59,000，老板硬讓我出26,000，我怎么解決，因為我干的錢在他手上。
建筑工程安徽 銅陵2025-08-02 18:01
律師回復
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月幫助201720人我是銅陵有色金威銅業(yè)的一名行車工，近半年來，金威銅業(yè)一直非法用工，強迫我們一個月上31個班。現(xiàn)在，我們只有四個行車工，但是其中有一個生病，據(jù)說要調(diào)到別的崗位去。這樣，我們就只有三個行車工了，還上三班倒，怎么上呀！！ 還有：金威的行車上沒空調(diào)也沒有風扇，熱死人了。上次我們的同事就在行車上熱暈過去了。 長時間地超負荷上班，我們深感身心疲憊，真不知道哪一天會出什么事。如果出了工傷，那么責任又是誰的呢？ 至于加班工資也不合法：按照勞動法，一個星期工作不得超過40小時;正常休息日發(fā)200％的加班工資，可金威只給我們30塊錢一天，如果依法的話，一天至少100塊錢的加班工資;還有，碰到五一、十一就更倒霉了，規(guī)定每個月大小夜班費＋法定節(jié)日加班費＋休息日加班費不得超過400塊錢！！我現(xiàn)在基本工資為1800元，那么大伙算算，廠里從我們身上剝削了多少錢？！！ 這可是銅陵有色公司標榜的“合資企業(yè)”啊！！！ 請政府部門給予關(guān)注。 原問題：《安徽銅陵金威銅業(yè)有限公司怎么樣？》回復于 2023-02-04 20:16:13
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我去年在洛陽市老城區(qū)史家溝安置小區(qū)干鋼筋工，工資未付完。我怎么才能拿到錢。
你好、你不要聽他們給你你想的辦法、現(xiàn)在是法治社會不要但心，首先你和你的承包老板，簽訂相處關(guān)合同沒有，如勞動合同，相關(guān)證明這有嗎，如果都沒有，也沒系，你們有相關(guān)證人吧，…等一你先去和你老板把事情說明，看他給不，不要因為某一些原因不該去，第二是我是做兩個月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月，只要干了活就能拿到我在移動外包打電話沒有工號了老板讓我找活還差十天工資不給我結(jié)我在移動外包打電話沒有工號老板讓我找活還
勞動仲裁最長期限是60天，到期不出裁決書，可以直接法院起訴單位如果能協(xié)商補償，損失不大，可以考慮撤訴，不過要先和單位簽個和解協(xié)議如果單位承諾后不支付，可以再申請勞動仲裁如果補償數(shù)額相差過大，自己能提供證明勞動關(guān)系的材料，可以不撤訴 原問題：暑假工老板說好的2200一個月我只干了七天老板只給300我今天提出的離職她說我今天算曠工
說實話這是你朋友的疏忽 說句實話啊，想將工資要到正式工那樣是不可能的，別浪費腦細胞了 你想啊，實習期和正式工工資還不一樣呢，工作1年和工作5年的工資也不一樣啊，如果都一樣，那么你還有什么熬頭？要是你在這個公司工作3年，隨便來個臨時工都能和你賣地板的老板欠我工費
老板拖欠半年工資，可以用錄音和短信作為證據(jù)去申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求支付拖欠的工資。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
