老板拖欠工資不給發，說教育局沒撥款
勞動爭議貴州 六盤水2025-06-07 18:25
律師回復
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月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續工作下去，那么好辦了。在確保老板不會跑掉且有充分證據證明你在那里的工作時間前提下（這一點很重要），直接告訴他請支付工資，然后辭職。如果對方不予支付，那么直接舉報至當地勞動監察大隊（勞動局下屬科室）或者到訴至勞動仲裁科室，現在對于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補償金，同時勞動監察大隊還會給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板不發工資理由是沒有錢給，怎么辦！》回復于 2022-10-29 20:57:02
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老板拖欠工資不給發
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，老板拖欠工資，不給發
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，老板拖欠工資不給
您好，一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢老板拖欠工資不給
您好，一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢老板拖著不簽合同，有拖欠工資沒發
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
