在單位因鎖事跟領導吵了一架，一個月了也不讓上班，該怎么辦
公司法務山西 臨汾2025-06-07 18:28
律師回復
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月幫助201720人如果真的不想干了，老板不給工資是老板不對，那里有光干活不拿錢的道理，和他講清楚啥，實在沒有辦法就硬來，找幾個社會上的人收拾收拾他，反正是他的不對！我最恨這樣的老板了，見一個K一個?。。。。。?！ 原問題：《我因為工作上的事跟老板吵了一架，現在不想再做了，可是又拿不到工資，我該怎么辦》回復于 2022-09-27 18:40:56
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最近跟老婆吵了一架，現在分居她要離婚
離婚需要提供離婚訴狀，結婚證，雙方的身份信息去法院起訴。你好，我在單位因與領導工作原因吵了兩句，就被要求免職調崗，受保護嗎？
你好樓主，按照現在的勞動合同法，里面對公司安排員工轉崗并未有明確的規定，除非你和公司簽訂的勞動合同中對你的崗位有提前約定，或者你有身體或者其他不可抗力的原因證明自己不能轉崗工作。因為公司并未直接辭退你，否則你無法就自己不愿意轉崗自己提出離職我現在在這廠里上班，我已交了辭職昨天因為工作上的事跟廠長吵了一架，廠長說不做就走，今天我去找老板結工資但是老板叫我找廠長，這樣我該怎么做？
1、押金不合法，只有你有1000元的收條，完全有理由找他要回來?！秳趧雍贤ā返诰艞l 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。也就是說他要你押1000元完全不合法，應當你好！我老婆在單位上班時受傷，但單位沒簽老動合同，也沒交社保，一個月了，單位也沒報工傷，我該怎么辦？謝謝！
自己去人社局申請工傷認定。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
