你好,我是某公司一名員工,因公可現(xiàn)在效益不好,所以想裁員,但是又找不到合適的理由,就給我們制定了一份補(bǔ)充協(xié)議,大部分的錢只有我們幾個(gè)沒有簽,公司在處處刁難,您說我應(yīng)該怎么辦。
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公司克扣員工兩個(gè)月工資,現(xiàn)提出因公司效益不好,辭退員工。也不給簽勞動(dòng)合同。
是在試用期嗎?用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,超過一個(gè)月未簽的,應(yīng)支付雙倍工資;勞動(dòng)者沒有過錯(cuò),用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金! 原問題:《我不是正式員工,昨天老總跟我說公司效益不好,就把我辭退了,而且我工作了5年但是沒有簽勞動(dòng)合同,因?yàn)楣拘б娌缓貌脝T,要裁掉我要賠償多少錢
工作一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好,我們租房唄中介騙了錢,我們?cè)诜孔永锖灥暮贤坏腻X,然后現(xiàn)在中介并沒有把錢交給他們公司,攜款逃跑了,這種情況應(yīng)該怎么辦
你好,看到你這些經(jīng)歷,我也為你而感到氣憤,但是你沒說清楚你和公司還是二房東租的房子如果你和公司簽的合同: 你有正規(guī)的租房合同么?有合同就找公司、他應(yīng)該是隸屬于某個(gè)公司的,你交房租有正規(guī)收據(jù)或者發(fā)票么?拿著你所有的票據(jù)找公司。如果你和二房東廠里效益不好,叫我們待崗在家,應(yīng)該怎么辦?
肯定違法。到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,索要相關(guān)賠償。準(zhǔn)備工作:搜集相關(guān)證據(jù)、證人證言(能翔實(shí)證明你的有關(guān)情況)索賠項(xiàng)目1.未簽合同的第二倍經(jīng)濟(jì)賠償(從2008年2月開始計(jì)算);2.讓其補(bǔ)齊與你當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY的差額;3.索要加班費(fèi)用;4.補(bǔ)繳社報(bào);你好,我想咨詢公司對(duì)員工進(jìn)行一系列的變相裁員怎么辦?
效益不好不是裁員的法定理由,就是公司倒閉,還得進(jìn)行清算,向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,更何況只是變相裁人的借口呢?! 人力部的說法純系扯淡,但可以理解那些可憐蟲,為了自己的飯碗,只能昧著良心,按照上司的指令行事。 為迫使員工自己離職,不惜采用將相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了