員工可以舉報公司股東挪用公款嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-09-17 22:52
律師回復
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月幫助201720人員工如發現單位領導有挪用公款行為的，應該搜集和保留具體的證據，比如挪用公款的日期和金額、具體的用途或者資金去向等，寫成表達準確的舉報材料，向當地的檢察機關或者紀委監察部門反映和舉報。如果這些機關立案查處的時候，還可以向辦案人員提供有價值的案件線索。 原問題：《公司股東挪用公款員工可以報案嗎》回復于 2022-10-29 20:07:06
相似問題解答
您好 員工私自挪用公款4200元且不退還
挪用公款3500元不還，屬于違反單位紀律行為，不構成犯罪，不能判刑。涉嫌下列情形之一的，應予立案： l．挪用公款歸個人使用，數額在5千元至1萬元以上，進行非法活動的； 2．挪用公款數額在一萬元至3萬元以上，歸個人進行營利活動 的； 3．挪用作為員工被公司股東
首先，你要看看公司的成長性如何，是否值得入股。不是股份制最好，這樣改制時你的股份會增加。入股不是只簽協議這么簡單！！工資如何從新計算？最低工作年限？原股東會是否同意？新股東權益是否等同？等等很多的問題。撤股一般不可能，要是上市后變現或者被收17歲可以成為公司股東嗎
《中華人民共和國公司法》對有限責任公司及股份有限公司的自然人股東的年齡沒有禁止性規定。《國家工商行政管理總局關于未成年人能否成為公司股東問題的答復》：“經請示全國人大常委會法制工作委員會同意，現答復如下：《公司法》對未成年人能否成為公司股東員工不犯罪被公司舉報把員工的銀行里的錢凍結了可以舉報公司嗎?
根據你的描述： 公司往往因為涉及犯罪行為，公安機關會查封企業對公賬戶，針對員工工資需要等待司法機關最終確定公司犯罪行為后，員工可以提起勞動仲裁，要求支付工資待遇，如果企業破產或者被吊銷，需要等待法院處置公司合法財產，安置員工。沒上班的員工可以舉報公司違法作假中標嗎
可以的，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報 人保 密；對舉報屬實，為查處重大違反 勞動保障法 律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。 原問題：《發現違反勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
