你好公司國慶放假只放1號到3號合理嗎
公司法務浙江 杭州2025-06-07 09:08
律師回復
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月幫助201720人是這樣，9月28日按照國家放假規定，本身就是工作日，而且只有10月1-3日是法定假日，要給三倍工資，4-7號屬于休息日，要給二倍工資即可。如果按照公司這個規定，你們能拿到的就是后四天的二倍工資。嚴格按照勞動法的話，加班要征得勞動者同意，勞動者有權拒絕加班。而且即使加班成為事實的話，勞動者有權選擇調休或者拿加班費，二選一。 原問題：《今年國慶放假，公司只放了3天，這3天里還包括了前后本來就休息的星期天，也就是實際上我們只休息了一天》回復于 2022-09-28 09:10:28
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國慶節高一只放4天假，合理嗎？
2016年國慶節放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日 10月8號(星期六)、10月9號(星期天國慶節只放1天假違法嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節是國家法定節假日，根據國務院規定是七天假日。 高中生本來應該也都是七天的，但是高三學生學業緊張，一般縮減幾天。A、國慶節高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連中秋放假學校只放兩天可以舉報嗎
那是可以向當地教育局或人社局投訴的。2016年中秋節放假安排：9月15號至17號共放假3天（9月15號中秋節、16號調休18號的星期天、17號星期六），9月18號的星期天不休息。2016年國慶節放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1國慶放半天違法嗎
是不符合的國家法規的..但是允許公司要求員工加班，給付三倍工資。對于高三學生，要求加課我想也是可以的，特殊情況，只不過沒法給付加課費就是了。忍過去吧，畢竟都高三了..大學有的是時間放假... 原問題：《國慶高三學生只放半天合理嗎？？？有沒有國慶放2天，公司違法嗎？
企事業單位是可以決定國慶放假兩天的，但是要絕對按照合同的法律法規來辦事。一，少放的日子一定要給三倍工資，星期天是要給二倍的工資，這是不可以少的。二，加班自愿，不來加班的人不能以這個理由處分他，這是 他的休息權利，應予保護。三，不加班的人當心相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
