我胳膊摔壞了不能上班，當天單位就把我辭退了，
勞動爭議安徽 六安2025-12-17 09:35
律師回復
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月幫助201720人首先，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。醫療期內公司不能跟員工解除勞動合同。醫療期滿后，若員工不能從事原工作，也不能從事單位安排的其他工作的，公司可以與員工解除勞動合同，但需要支付經濟補償金 原問題：《假如摔了一跤,不能上班,公司可以辭退我嗎》回復于 2022-09-28 09:40:43
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
