單位仲裁以后是職工退還是靈活退單位補(bǔ)交8年。謝謝
勞動(dòng)爭(zhēng)議寧夏 銀川2025-06-08 10:31
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月幫助201720人仲裁立案，會(huì)開(kāi)庭，之后調(diào)解，調(diào)解不成出裁決書(shū)拿到裁決書(shū)單位不執(zhí)行，可以拿裁決書(shū)去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 原問(wèn)題：《是不是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后立案了，就等公司補(bǔ)交》回復(fù)于 2023-02-04 19:36:18
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單位強(qiáng)行，將我的職工社保帳務(wù)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員專(zhuān)戶(hù)，是否違法？我該怎么辦？謝謝
你這個(gè)事情的問(wèn)題主要在單位，辦理靈活就業(yè)是要你本人親自去辦的，單位給你改為靈活就業(yè)這事，社保局也有責(zé)任，你可將扣錢(qián)而不交社保的事申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，社保局方面可向其上級(jí)機(jī)關(guān)投訴，或打12345電話(huà)投訴。 原問(wèn)題：《單位扣了社保卻沒(méi)給我們交,而且還我是油田職工已經(jīng)內(nèi)退兩年了，現(xiàn)在被判緩刑一年請(qǐng)問(wèn)單位會(huì)開(kāi)除我嗎？謝謝了
不是必須開(kāi)除，而是可以辭退（也可以不辭退） 法律依據(jù)：《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)［2002］35號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）以后，各地在實(shí)施中遇到您好，我是企業(yè)內(nèi)退人員，單位給我交五險(xiǎn)一金，再就業(yè)是老板要給我簽合同，是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同？謝謝
內(nèi)退人員再就業(yè)，對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定，主要依據(jù)就是與用人單位簽訂合同的性質(zhì)，也就是簽訂的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同。是哪一種合同就是哪一種就業(yè)關(guān)系 原問(wèn)題：《內(nèi)退人員再就業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系》用其他單位內(nèi)退的職工應(yīng)該簽什么合同受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
內(nèi)退人員一般都是大型國(guó)有企業(yè)中存在，聘用此類(lèi)人員你需要了解他的檔案與社會(huì)保險(xiǎn)信息，有些個(gè)人已經(jīng)個(gè)人存檔并個(gè)人繳納保險(xiǎn)了，屬內(nèi)退個(gè)人求職類(lèi)別，此類(lèi)，你需要簽訂勞動(dòng)合同并繳納保險(xiǎn)。如果他的檔案與保險(xiǎn)關(guān)系依然在原單位，你需要特殊對(duì)待，必要時(shí)需要繳內(nèi)退員工的社會(huì)保險(xiǎn)是由單位繳還是個(gè)人繳
由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，按照與在職普通職工相同的法定比例，分別繳納。工傷職工承擔(dān)個(gè)人繳納的三險(xiǎn)一金費(fèi)用之后實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由所在單位補(bǔ)足差額。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
