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  月幫助201720人

  你可以以勞動合同法中第二款 未及時足額支付勞動報酬為由 郵寄一份被迫解除勞動合同通知書給公司 這樣你就可以要求公司支付你經濟補償金了簽了合同沒有 沒合同可能還存在雙倍工資問題第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。如果滿意 請頂下 原問題：《我是買的是二手宅基地。原屋主賣給另一個人。我又從另一個人手上買過來的。合同怎么寫？和原屋主要寫合...》

  回復于 2022-10-29 18:34:19