正在休產假期間,可以享受11月1日的延長假60天嗎
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月幫助201720人老人老辦法,如果你已經在享受產假了,按照老辦法執行。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開,此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案,明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策,提倡一對夫妻生育兩個子女,地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法(具體是幾天,怎么延長生育假,各地還未定)。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施,刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。申請產假需要的資料有:申請書,結婚證,準生證,身份證,醫生開的懷孕周數的證明,有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數的證明等等?!杜毠趧颖Wo特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天?! ∨毠言形礉M4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假?!杜毠趧颖Wo特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付?! ∨毠ど蛘吡鳟a的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 原問題:《產假中不知是否能趕上獲得延長生育假的獎勵》回復于 2022-10-29 18:18:03
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緩刑期間我生孩子了可以休產假嗎
學校違法了《勞動合同法》,可以起訴學校要求賠償或者要求學校繼續履行合同。根據《勞動合同法》第一章 勞動合同的訂立第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合休產假期間自己交的保險,公司未交
雖然勞動者休產假,但勞動者與用人單位仍然存在勞動關系,用人單位依法仍然有義務繳交社保,用人單位讓勞動者全額繳交的行為,屬于違法行為,勞動者可以拒絕。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,勞動者可以向社會保險費征收機構投訴,由社會保險費征收機構宮外孕能休產假嗎
女職工勞動保護特別規定》,宮外孕無特別規定。 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的單位規定休年假之后再隔5個月才能休產假,這樣合法嗎?產假是365天
員工休了3個?月產假,她還享有當年年假嗎?產假與年假沖突嗎?這是許多工作女性所關心的問題。有的單位以年假規定:“累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上,不享受當年的年休假”為由,不給休產假的女職工年假,這樣有道理嗎? 針對這一您好請問,在休陪產假期間被公司辭退,可以拿到經濟補償嗎
勞動法規定,用人單位不得在孕期產期哺乳期內辭退員工,如果辭退的話屬于非法辭退。如果你選擇離開,可以和單位協商,但是用人單位必須給你補償金,一年一個月的補償金乘以2,也就是賠償金。如果你要求繼續履行勞動合同,用人單位就必須繼續留下你,直至哺乳相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了