老板讓我搬滅火器把腳指甲砸瘀血了，能要求賠償嗎
勞動爭議江蘇 南京2025-06-08 19:07
律師回復
-
月幫助201720人老板要負全責，包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、精神賠償。最好協商解決，協商不成可保留證據到法院起訴，前提是要有證人或證據能夠證明是被他雇傭且是在從事雇傭活動中受傷。最好在協商過程中要求老板寫個證明或暗中錄像、錄音等，免得他翻臉不認賬。 原問題：《我爸爸被人雇傭搬東西砸到腳，大腳趾斷了！請問老板要負什么責任？需要負哪些法律責任！ 麻煩誰告訴我！》回復于 2022-09-28 19:10:45
相似問題解答
你好，上班期間無意把大腳指甲壓掉了，怎么要求廠里賠償
首先，在單位上班期間，正常工作當中砸傷的 屬于工傷，可以要求工傷賠償。其次，我看了上邊你的追問，你們沒有簽訂勞動合同，你們公司違反了勞動法。用工之日起一個月內必須簽訂勞動合同，用工之日起1個月以上一年之內未簽訂勞動合同可以主張 向你支付雙倍工地上鋼管把大腳趾砸骨折了、目前沒手術、保守治療的話，能賠償多少
發生骨折一般是十級傷殘；依據：《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級鑒定》十級傷殘系列第12條之規定：全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的房東違約想讓我搬出去，我不想搬
這種事吧，就是商量著來，100塊錢的違約金也不算什么，既然房東讓你搬，肯定是房東有事不打算出租這間房子了。你就跟房東說吧：你等我找好新的房子在搬行吧，你在等幾天。只有這樣了，要不然還大吵一架，打起來？弄上法庭？不至于。各退一步，拿了違約金在我租車，然后車的電池進水了，老板讓我賠4500元，是合理賠償嗎
首先聲明：上班一年多都沒有簽勞動合同，公司是違法的！老板的說法沒有提前一個月打招呼不給工資是不成立的！勞動法規定，勞動者入職一個月之內必須簽署勞動合同，如果公司未簽署，那么公司應該賠償勞動者最多11個月的雙倍工資（就是說本來你月薪是1000相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
