您好，我的勞動仲裁在勞動局開庭后有70天了，還沒下裁決書，打電話問說是案子多。問一下，仲裁那邊不下裁決書合法嗎？
勞動爭議山東 濟南2025-06-08 21:25
律師回復
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月幫助201720人應該是立案后60天內結案； 這開庭都70天后了，已超過法律規定的期限。 《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 原問題：《勞動仲裁申請七十天后才開庭,開庭后四十五天出結果》回復于 2022-12-26 23:22:29
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您好。咨詢下，仲裁裁決書。
有什么事情需要幫助你的嗎您好！請問對勞動仲裁不服，在有效期內向法院起訴，勞動仲裁裁決書生效嗎？
既然起訴了，裁決書無效。勞動仲裁裁決書未執行
有了勞動仲裁結果，公司不執行的話，可以申請法院強制執行。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定：勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五十條規定：當事人對本法第四十七你好，勞動仲裁開庭以后，仲裁庭不出具裁決書怎么辦
根據法律法規的規定，勞動爭議仲裁應當自受理仲裁申請之日起四十五日內結案，案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負責人書面批準，可以延期，但延長期限不得超過十五日，且應并書面通知當事人。 逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞你好，勞動仲裁裁決書對方已簽收15日了，我怎么知道對方起訴了我？
勞動仲裁收到裁決書之后，如果是追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議或者是因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議，除非特別情況，一裁終局。其他情況下的勞動爭議有1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
