自己辭退，醫院要我簽放棄歷年及今年的一切年終獎績效以及各種福利
勞動爭議浙江 溫州2025-08-06 02:10
相似問題解答
被辭退人員是否有權討要年終績效獎？
可以要求年終獎。合同期限內，單位違法被辭退，可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金，同時支付季度獎和年終獎等。如若不給，向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。年終獎方面，要按照員工的工作月份占一年的比例來享受年終獎，但員工要舉證證明公司有年終獎及年被辭退，n+1中n的計算要包括年終獎嗎
N是指經濟補償金，1是指一個月工資。 N+1就是指經濟補償及+1個月工資。 經濟補償金是按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。 六個月以上不滿一年的，支付一個月；不滿六個月的，支付半個月。 您工作的時長是9.5個月，按一年辭退賠償協議書寫明了要賠償年終獎
律師解答： 年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整，是公司對員工的一種獎勵，沒有法律強制規定。 補充：如果企業沒有被裁員的員工有年終獎，而就是你們被裁員的沒有，可以根據公平原則，要求單位支付。 原問題：《簽訂解除勞動學校福利房被領導霸占，教師怎么要屬于自己的福利房
聽朋友說他原來是怎么做的，你可以在你所在的工作單位工委提出調解，有必要時可以想勞動監察部門提供工齡證明，然后在本單位基建處申報，單位會根據當年福利分房的根據來復議的，要是現在強占你的房子那位在單位福利分房后購買了房產，你就可以到法院提出申述被辭退有什么福利
展開全部一.什么是辭退后的福利 辭退福利是指在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前，企業由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工，根據勞動合同，企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常采取在解除勞動關系時一次性支付補償的方相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
