病假一個月員工，公司發工資嗎？
公司法務浙江 寧波2025-12-07 08:36
律師回復
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月幫助201720人一般是按照病假公式算工資的， 病假工資=(計算基數/21、75)×計算系數×病假天數。病假就是說在工作時間內不能正常的工作，企業就會給員工批準一定時期的病假，那么企業就會扣相應的工資，是扣正常工資的全部，還是扣一半?員工生病請病假是無可厚非的事，那么在病假期間員工的工資該如何計算呢?病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。1、病假工資的基數按照以下三個原則確定：(1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。(3)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外，按以上三個原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。 原問題：《單位里請了一個月病假 會有工資嗎》回復于 2022-11-24 00:50:57
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2025-01-17 20:49:42
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