律師回復

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  1、不滿一個月的,提前3天辭職就行；2、超過一個月不滿一年的，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等；3、超過一年的沒簽合同或有簽合同的，提前30天（試用期3天）辭職，提交書面辭職信批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，辭職信給領導簽字，寫不同意也行。做好現場對話錄音，盡量誘導老板說出如辭職一律不批等可以作為證據.他不簽就通過郵局特快專遞發送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并注明收件人姓名、聯系方式、公司全稱和詳細地址。快遞回執即可作為辭職信送達證據，此為法律認可。有了以上兩條證據，如果公司不同意不給工資，你可去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴。 原問題：《我在工廠上班四個多月了，每天工作十二個小時，每月休息一天，我不想做了，辭工又不批，離職廠里要扣我...》

  回復于 2022-12-15 15:18:35
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  有法律問題需要律師幫助可以聯系我

  回復于 2022-09-29 09:12:53 咨詢他