疫情期間，工作需要封閉的，有加班工資嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 泰州2025-12-13 09:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果企業(yè)正常上班，可以補(bǔ)休或者發(fā)放2倍工資； 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定，因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，未休假期的，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的應(yīng)依據(jù)原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資; 執(zhí)行綜合工時(shí)制的應(yīng)依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第三款規(guī)定，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)按照150%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付加班工資。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，沒(méi)有加班工資，但應(yīng)保障員工的休息休假權(quán)利。 原問(wèn)題：《實(shí)行不定時(shí)工作制的因疫情防控需要加班有加班工資嗎》回復(fù)于 2022-09-29 09:40:30
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
