廠里意外險和農保有沖突嗎
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節假日和本休沖突嗎
年休假與本休不沖突,遇休息日順延。 根據國務院《職工帶薪年休假條例》第三條、第四條和人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條、第七條規定,國家法定休假日、休息日和職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停單位未交社保有追訴期嗎
展開全部:《勞動法》第72條規定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”可見,為建立勞動關系的勞動者投保,是用人單位的法定義務。 《勞動保障監察條例》第20條我和同事發生沖突,被打
罷工不行,領導最討厭下屬罷工...你可以找領導,就說你那個同事總是上班時間用電腦玩游戲,電腦太卡,已經影響你的工作效率了。你可以故意放慢工作效率,就說工作被拖延都怪那個同事,你領導自然就會處理這個事兒了。 原問題:《和同事發生沖突被打了怎么有社保和新農合可以自由選擇其中一個報銷嗎
由于各種原因許多農村戶口的職工在繳納了社保之后,依然在農村繳納了新農合。但是,社保和農合不能同時報銷,只能夠選擇報銷其中一種。 這個問題其實一想也就明白了,都說了是報銷,怎么可能讓你賺到錢。所以,新農合和社保只能選一種報銷,當然如果一種報銷相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了