做了四天自離拿不到工資怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人涼拌,自動(dòng)離職雇主可以不支付任何報(bào)酬福利。自動(dòng)離職、擅自離職的含義是相同的,都是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規(guī)定的,常常會(huì)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位也往往要追究該勞動(dòng)者的責(zé)任。用人單位對(duì)擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國(guó)家規(guī)定,自動(dòng)離職的勞動(dòng)者不享受任何待遇。5種自動(dòng)離職有補(bǔ)償這5種情況是:以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資;拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)部門指出,遇到上述5種情況,職工提出解除勞動(dòng)合同,單位又拒付勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金,職工可以在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,直至向法院起訴,以維護(hù)自己的合法權(quán)益綜上所述,你想要得到工資,你的拿出存在上述五種情況之一的證據(jù),才可能得到。 原問題:《自動(dòng)離職老板不給工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-09-29 13:00:29
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了