勞動合同，公司注銷了，算辭職嗎？
勞動爭議河北 廊坊2025-06-07 13:40
律師回復
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月幫助201720人1在公司未完全注銷舊公司注冊新公司的期間。你 不可以直接提出辭職，應采取協商，如國對方同意解除合同你可以辭職，但沒有補長金。2在公司注冊成新公司后，你可以直接提出辭職，補償金不會有的，因為原來公司給你安排了你的新工作單位。3如果新公司說要和我重新簽定合同，你有選擇權，可以不簽，不過補償金還是沒有，新的公司沒有義務來補償你的。 原問題：《合同期內公司要注銷掉重新注冊，是否可以辭職并要求補償金嗎？》回復于 2022-10-29 16:17:54
相似問題解答
企業微信注銷了算銷毀證據嗎？
某種程度，也是算的，看你賬號有什么不法記錄和行為，即使注銷了也沒用，記錄在微信后臺一直記錄，只要通過公安手段便可進行調查，個人建議，歡迎采納，謝了！ 原問題：《注銷微信賬號算是銷毀證據嗎?》：在公司干了一年零幾天了，想辭職，沒簽勞動合同？這種情況能否申要雙倍工資。注，也沒給交社保
可以要求支付雙倍工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢你好，簽訂了1年的勞動合同，她要辭職，但是沒有提交書面辭職報表，對公司有什么影響嗎 發送能收到嗎
一看就知道你是剛剛就業的大學生，沒什么的，你又不是公司高層，你的去留對公司沒有什么影響，你可以提交申請書的同時辭職嗎，或者直接走人，不會留下什么不良記錄的。大膽的去闖世界吧。不要前怕狼后怕虎的。放開手腳！青島王律師 原問題：《簽了一年勞動合我公司注銷了還能起訴對方公司嗎
不可以。具體分析如下：法定代表人是行使公司職權的代表，是公司獨立法人資格的代理人。法定代表人的法律身份是公司賦予的。公司如果注銷了，企業法人資格就不存在了，法定代表人資格也就不存在了。所以沒法起訴法定代表人。法律依據：《民法通則》第三十八條您好，請問一下，勞動合同到期，個人不續簽勞動合同，公司要求員工辭職合法嗎？
勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
