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  月幫助201720人

  首先，工作單位不給上保險是違法的：1、你工作期間，用工單位必須簽訂勞動合同上保險，不上就是違法的，勞動法上有規定；2、既然是工傷，你沒保險，用工單位首先要賠償的；3、這是兩個事，你要區分開來，你的賠償是需要用工單位來賠償，不是社會工傷保險；4、你在向你的用工單位申請傷殘賠償的同時，在主張之前沒給你繳納保險的權益，是兩個事；5、當然，你要辭職肯定不在需要看你所在單位人的面子，具體能賠多少錢，不好說，建議您走法律途徑，勞動仲裁、法院，您做之前建議您咨詢專業的律師工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額，與你的實際醫療時間、評定等級時間有關，也與你的工資多少有關，也與你的地區平均工資有關。如果非要估計一個，那以平均工資在3000元來計算（這個估計要靠譜點），最多可得33個月*3000元=9.9萬。再加上零星的護理費、生活費、交通費、住宿費等合計幾千元。可以說能賠到10萬。如果你的工資標準低、治療時間短，也可能只到5萬。 原問題：《2016年在北京當輔警，4月出了工傷，沒上保險，后來補交后，評了九級傷殘，2018年辭職能陪多少錢》

  回復于 2022-10-29 15:49:59