我是23應屆畢業生，在校招時，與公司簽了雙方協議的就業協議，會影響我應屆生的身份嗎
合同糾紛江西 九江2025-08-02 19:00
律師回復
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月幫助201720人看了你上面的描述，你是應屆畢業生，你與一個公司簽訂了兩方協議，如果你違約了會怎樣？我覺得，你與一個公司簽訂了兩方協議，不知道你與這個公司里簽訂的合同中，是否有違約責任的條款，如果有，你就要承擔違約條款的義務。如果沒有，公司方如果起訴你，你可能付不了什么違約金，不過，對你的誠信的形象是有影響的。 原問題：《我是應屆畢業生，與一個公司簽訂了兩方協議，如果我違約會怎樣？》回復于 2022-09-29 19:11:18
相似問題解答
你好，我是應屆畢業生我和A公司簽了就業協議但是我又應聘了B公司，如果我要解除與A公司的就業協議我需要支付違約金嗎
你好，你說的就業協議，是不是正式的勞動合同。如果是勞動合同，那么簽兩份的話，是違反勞動合同法的，A公司有權認定你違約，如果是這樣的，建議你與A公司友好協商，用聽起來比較正當而又難以拒絕的理由，比如家里人生病了，家里有困難，實在無法履行就業協簽了三方協議還是應屆生嗎？我我只知道交了社保就不是應屆生身份了。
還是應屆畢業生我想問下我是國企編制正式員工簽訂靈活就業協議對我的工作有什么影響嗎
國家公務員考試中，究竟什么樣的考生才能被界定為應屆畢業生呢？一 、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學我已經單招完了，然后找了個工作現在公司要簽勞動合同和繳社保，然后我以后畢業了會影響我應屆畢業生的身份嗎
《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員報考指南》中規定，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管單位（畢業生就業指應屆畢業生校招簽了雙方還未簽三方違約會有什么影響
我知道你的意思，我也剛好畢業，也見過同樣的情況首先兩方協議肯定也是有法律意義的，不信你去問你法律系的同學因此如果你要違約，理論上就得交違約金但一般單位不會認真追究的因為勞動法規定違約金就是不合理的其次哪個單位會為這點錢較真你可以不去管它，如相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
