被辭退了是否要當天發工資
勞動爭議四川 成都2025-08-01 20:29
律師回復
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月幫助201720人必須要有工資。上一天班一天工資。合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。 原問題：《員工在職一天被辭退是否有工資結算？》回復于 2022-09-29 20:30:15
相似問題解答
退休職工再就業，被急辭
有位退休職工，退休之后又找了一份工作，但是不長時間被辭退了，單位還不支付經濟補償，可以嗎？ 勞動法規定，已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位建立的不再是勞動關系,應認定為勞務關系而不是勞動關系,如被辭退,單位可不付經濟補償當天買社保，當天發生工傷，是否可以申報
不能，員工在當天繳納社保之后，需要一個審核時間，一般要四個小時左右。在審核生效之前發生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之后發生的事故才可以進行報銷。 原問題：《出現了工傷，然后當天買了社保，可否向社保局報銷工傷賠償》公司 不發工資 然后把我辭退了
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職被辭退了，工資跟我講今天發的，現在還沒發還叫我打電話給勞動仲裁說老板把我辭退了，還不發工資
不簽合同還是很郁悶的，沒有證據。既然是他辭退你的，你原先也沒有想法要走，現在他還要你繼續上班，那是不是他改變主意了呢？如果你還想做，那你就當什么也沒有發生過，繼續做。這樣做也是有用意的，如果老板后面又說要你走人的話，那你就以這次“說你使用期相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
