跟勞務公司簽了合同，必須干滿半個月，否則要賠付1500的違約金，但是干了一天不想干了，需要賠付違約金嗎
勞動爭議山東 濟南2025-06-06 21:33
律師回復
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月幫助201720人合同有效，你違反服務器約定應當支付違約金，但是違約金的數額不能超過他們提供的培訓費用，而且這些費用要均攤到你整個服務期里，如果服務期已經過了半年，那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓費用。《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 原問題：《你好，我和公司簽了一份必須干滿兩年的合同。不干滿就得賠償3W元。（公司讓我出去培訓過）.合同有效嗎？急》回復于 2022-09-29 21:41:15
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干美團然后和租車公司簽訂了合同，干三天不想干了，讓我付違約金，要付嗎？
： 單位否資進行專業技術培訓否約定服務期沒辭職單位能要求承擔違約金 注意專業技術培訓般崗培訓服務期勞合同期限進行專業技術培訓專門約定員工單位服務期限進行專業技術培訓約定服務期服務期未滿情況辭職才承擔違約金 辭職權勞者基本權利所辭職要履行律規簽了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不讓走 還要我交6000多的違約金 我可以直接不管合同就走嗎
您好，很高興為您解答：你們老板是嚇唬你的，根據勞動合同法試用期提前三天提出解除勞動關系就可以了，所以不要害怕，單位不能把你怎么樣的，并且不能拖欠或者克扣你的工資，你只要提前三天提出就可以了，希望回答對您有幫助! 原問題：《簽過合同干了8天不簽了三方如果考公上岸需要賠付公司違約金嗎
一般是不需要的和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。合同未到期正常離職要賠付違約金嗎
如果是員工辭職，也就是員工單方面解除合同則是屬于員工違約，這樣單位不承擔責任。如果單位單方面解除合同屬于辭退，則要賠償違約金。工資必須按照合同約定來發放！ 原問題：《合同沒到期辭職需賠付違約金嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
