您好，我在這個崗位干了4到5年了，現在經理想調我回總廠，他好安排他的關系戶到我的崗位，我應該怎么辦？
勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 06:55
律師回復
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月幫助201720人您好！關于你的工作崗位變動，屬于正常人事變動，你說他們對你百般刁難，到一個新的崗位不適應，希望能夠堅持自信，保持良好的心態，不管做什么工作都難免會發生不愉快，謝謝！ 原問題：《你好，我在公司干了九年，現在依新崗位缺人為由不經過我同意強行調換工作崗位，但是只調外地人不調上海人》回復于 2022-09-30 07:00:27
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我在單位干的好好的，然后他給我換崗位，我應該怎么辦？
網友困惑：我是保險公司的一名內勤。在今年初參加了總公司的組訓崗位培訓，去培訓前和公司簽有培訓協議，約定要為服務公司滿2年，否則要按 服務時間賠付違約金（目前為一萬余元），但協議上沒有關于培訓結束后一定給予組訓崗位的條款，不過在分公司、總公司老板把我調離到不合適的崗位，原先崗位有人代替了，我該怎么辦
1、搞清楚老板調動你工作的原因，是那個崗位缺人還是你不適合現在的崗位； 2、不管是什么原因，建議你去新崗位，你是剛參加工作，需要學到新的東西； 3、如果確實不想去，可以找老板談談，反正談得成就談，談不成就走。 原問題：《老板要把我調到別的職我在公司被掉崗位，還降我工資，我不想干，我應該怎么辦
1，在未經你同意的情況下，公司是無權單方面調崗調薪的，2，如果公司刻意堅持調崗調薪，你可以去當地勞動監察部門投訴，或提起；勞動仲裁，這個從實踐來看，公司百分之百敗訴。3，你要找到保存好現在工資，崗位的相關證據。堅持不同意公司的調崗調薪，不要調崗咨詢 公司崗位調整，把我調到其他部門，我被迫簽字去了，現崗位的與前期表述不一致
公司調崗本是很正常的事情，何況你在值班經理崗位上干了八年了。問題是：1、把你從值班經理調成服務員，象是降級了啊！2、調成服務員，薪資待遇也會降低吧！3、公司這么做，是效益不行了還是你個人表現不好，要多加分析。 原問題：《調崗 公司要把我調到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
