單位叫我離職我怎么做才能拿到失業金
勞動爭議浙江 溫州2025-06-07 09:24
律師回復
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月幫助201720人讓原單位幫忙開具辭退證明并蓋上單位公章，然后攜帶解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。 附注：根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已辦理失業登記，并有求職要求的。 原問題：《已從原單位離職如何才能拿到失業金》回復于 2022-10-29 14:45:00
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自動向公司提出離職，怎么才能拿到離職補償金
如果沒有其他情況的話，自己主動離職的沒有補償金。主動提出離職，怎么寫辭職報告才能拿到離職補償金
可以點擊頭像聯系我咨詢教你如何寫。公司要求我離職，我要求公司開失業金，公司不開
單位不開解除勞動合同證明，領不了失業金解答：根據《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。公司是有義務出具離職證明的 出具的證明無需當事人單位注銷了，未給員工辦理失業金
社保轉移到新單位，就不能領失業金了失業金是原來單位解雇后，沒找到工作前，無業期間的生活救助金。新單位社保轉入，就無法再領取失業金領取失業金條件：失業保險繳納一年以上，單位解雇并且辦理失業備案，本人離職60天內去社保局辦理完失業登記領失業金領我想咨詢被迫離職特批失業有補償金嗎
沒有。勞動者自己離職，用人單位不用支付經濟補償；也不符合《社會保險法》：“非因本人意愿中斷就業的”規定，不能領取失業保險金。在現實生活中，有些勞動者說公司逼迫離職，因很難有證據支撐而得不到支持。因此，勞動者不要自己提出離職。如果用人單位解除相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
