我去年在渭南第一小學項目乾億建筑有限公司任技術員做施工放線工作,主體完工后,剩余五千元工資,拖欠至今已一年有余,仍然說這錢沒有到位
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我2008開始工作12年,說每做一年,多發一個月工資。現在12十1取消了這錢說沒有了,
按當地上一年平均工資的3倍為基數.以未繳納社保之前的應收工資計算. 你說是04年入職的,補償金分兩段計算: 1.08年前部分從入職到2007年12月31日每工作滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償金,不足一年部份按一年計算,這里已離職崗位一月有余,幼兒園拖欠工資不發
老板不發工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發工資的時間; 2、企業有規定,新員工入企業第一個月工作時間不滿十五天,本月工資和下月工資一道發; 3、企業效益不好,沒錢發工資; 4、員工工作不認真,老板想讓這個員工走人。第1、2種情況,確定清楚工地以技術員活沒干好為理由拖欠5萬的工資
暫時做著,是你的第一份工作吧應該是,積累經驗為以后做準備,做的多學的太多并且才能真正的鍛煉自己,既然老板給你機會去接觸不同的事物就應該去努力的學,好機會。 原問題:《我參加工作不久是做私人工地技術員的,老板對我不錯只是工資很低而且干的活超出高速公路上施工勞務、業主單位惡意壓價、項目部與施工隊伍沒有簽合同導致一年多拿不到錢、工程已竣工驗收通車
你這個屬于建設工程施工合同 應該有結算書吧 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了