拖欠工資，仲裁麻煩么
勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 20:44
律師回復
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月幫助201720人1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。（具體法律根據見參考部分）。望采納。 原問題：《公司拖欠工資，勞動仲裁能解決嗎》回復于 2022-09-30 20:50:26
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勞動仲裁 離職拖欠工資
離職后單位拖欠工資的，職工可以申請勞動仲裁。 根據法律規定，單位應該在雙方解除勞動關系時結清工資，如果單位在職工辦理離職后仍未結清工資的，則屬于違法行為，職工可以申請勞動仲裁要求單位支付拖欠的工資。 但是，職工應當自勞動關系終止之日起一勞動仲裁 拖欠工資
工傷、住房公積金等社會保險費應劃入個人賬戶的相應款項。仲裁證據很重要，你應該準備工資卡可以申請仲裁，拖欠工資的補償金，補繳養老保險費以及醫療、失業，獲得半個月的經濟補償金 原問題：《關于拖欠工資的勞動仲裁問題》勞動仲裁 拖欠工資
工傷、住房公積金等社會保險費應劃入個人賬戶的相應款項。仲裁證據很重要，你應該準備工資卡可以申請仲裁，拖欠工資的補償金，補繳養老保險費以及醫療、失業，獲得半個月的經濟補償金 原問題：《關于拖欠工資的勞動仲裁問題》拖欠工資 勞動仲裁
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
