拖欠工資，仲裁麻煩么
勞動爭議江蘇 南京2025-08-02 20:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（具體法律根據(jù)見參考部分）。望采納。 原問題：《公司拖欠工資，勞動仲裁能解決嗎》回復(fù)于 2022-09-30 20:50:26
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勞動仲裁 離職拖欠工資
離職后單位拖欠工資的，職工可以申請勞動仲裁。 根據(jù)法律規(guī)定，單位應(yīng)該在雙方解除勞動關(guān)系時結(jié)清工資，如果單位在職工辦理離職后仍未結(jié)清工資的，則屬于違法行為，職工可以申請勞動仲裁要求單位支付拖欠的工資。 但是，職工應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一勞動仲裁 拖欠工資
工傷、住房公積金等社會保險費應(yīng)劃入個人賬戶的相應(yīng)款項。仲裁證據(jù)很重要，你應(yīng)該準(zhǔn)備工資卡可以申請仲裁，拖欠工資的補(bǔ)償金，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費以及醫(yī)療、失業(yè)，獲得半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《關(guān)于拖欠工資的勞動仲裁問題》勞動仲裁 拖欠工資
工傷、住房公積金等社會保險費應(yīng)劃入個人賬戶的相應(yīng)款項。仲裁證據(jù)很重要，你應(yīng)該準(zhǔn)備工資卡可以申請仲裁，拖欠工資的補(bǔ)償金，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費以及醫(yī)療、失業(yè)，獲得半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《關(guān)于拖欠工資的勞動仲裁問題》拖欠工資 勞動仲裁
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
