您好,我在北京餐飲三年多單位不給上社保
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月幫助201720人沒有產生勞動關系的情況下,才可以不給員工上保險,參保社保是員工應該享受的福利待遇之一。肯定是違規了.看得出用人單位極不負責任. 你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴,向當地法院提起訴訟等,是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系,比如工資條,工牌等。 一般需要補交所欠的月份.單位方式參保,以實際工資作為交納基數。 原問題:《北京地區,在什么情況下單位可以不給員工上保險?》回復于 2022-10-29 13:11:49
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了