本人在一家大件運輸公司上班期間受傷，想要咨詢一下理賠程序怎么走
損害賠償吉林 延邊2025-08-02 07:51
相似問題解答
尋釁滋事案件中受傷方想要賠償，怎么走程序
尋釁滋事罪可處三年以下有期徒刑或者拘役 ，如果雙方達成諒解，可從寬處罰 。《刑事訴訟法》第二百七十九條 對于達成和解協(xié)議的案件，公安機關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節(jié)輕微，不需要快遞公司上班，上班期間手受傷
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；根據(jù)法律規(guī)定，你的情況應該屬于工傷。工地受傷老板不管也不懂怎么走程序
您好，可以到工傷局申請工傷鑒定的公司拖欠工人工資怎么走程序？
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關(guān)公司拖欠工資，怎么走法律程序
按實際情況，勞動者與用人單位協(xié)商無效的，可以提起勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，符合法律規(guī)定的，可以直接向人民法院起訴，通過法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
