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本人在一家大件運輸公司上班期間受傷,想要咨詢一下理賠程序怎么走

損害賠償吉林 延邊2025-06-07 07:51
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尋釁滋事案件中受傷方想要賠償,怎么走程序

尋釁滋事罪可處三年以下有期徒刑或者拘役 ,如果雙方達成諒解,可從寬處罰 。《刑事訴訟法》第二百七十九條 對于達成和解協(xié)議的案件,公安機關可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節(jié)輕微,不需要

快遞公司上班,上班期間手受傷

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;根據(jù)法律規(guī)定,你的情況應該屬于工傷。

工地受傷老板不管也不懂怎么走程序

您好,可以到工傷局申請工傷鑒定的

公司拖欠工人工資怎么走程序?

根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁(同時可以請求解除勞動關

公司拖欠工資,怎么走法律程序

按實際情況,勞動者與用人單位協(xié)商無效的,可以提起勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,符合法律規(guī)定的,可以直接向人民法院起訴,通過法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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